【連載・最終話】時給1500円時代、本部は助けてくれない。私が開発した「自作アプリ」を共有します。

■ きれいごとは抜きにしよう

前回まで、人の心や組織の罠についてお話ししてきましたが、最終回はもっと切実な、**「生きるか死ぬか」**の話をします。

今、アルバイトの時給がいくらかご存知ですよね。そして、それが近い将来、**「1,500円」**を目指して上昇していくというニュースも。

あえて問います。 時給が1,500円になった時、あなたの店は今のままで生き残れますか？ 人件費が跳ね上がり、利益が消し飛んだ時、あなたはどうしますか？

■ 本部に期待してはいけない

「その時は本部がなんとかしてくれるだろう」心のどこかでそう思っていませんか？チャージを下げてくれる、補助を出してくれる……。

断言します。彼らは助けてくれません。 利益が出なくなった店に対して、彼らが提案するのはおそらくこうです。「1店舗では厳しいですね。複数店経営をして、スケールメリットを出しましょう」

騙されてはいけません。足元の1店舗すら守れない状態で店を増やせば、傷口を広げるだけです。安易な拡大路線に乗せられ、借金を背負い、破綻していったオーナーを私は何人も見てきました。自分の城は、自分で守るしかないのです。

■ 年間1500万円を生む「自作アプリ」の正体

だから私は、自分で武器を作りました。時給が上がっても、人が辞めても、利益を確保し続けるための**「店舗管理アプリ」**です。

これまで手書きだった「温度チェック」や「引き継ぎ」、そして「スタッフの作業時間」。これらをすべてデジタル化・データ化し、ムダを極限まで削ぎ落としました。その結果が、前述した**「人件費15%カット」「廃棄40%カット」**です。金額にして、年間約1,500万円の利益改善。

これは魔法ではありません。「見えないコスト」をアプリで見える化し、止血しただけのことです。

■ あなたの店はいくら損している？（シミュレーター）

まずは現実を直視してください。私のオフィシャルサイトに、**「利益改善シミュレーター」**を用意しました。

👉 利益改善シミュレーターを使ってみる (※上記リンクをクリックして、トップページ中段の「シミュレーター」へお進みください)

人件費だけでなく、廃棄や経費も含めたトータルの損失額が計算できます。この数字を見て「ヤバイ」と思った方だけ、続きを読んでください。

■ この「武器」を共有したい

私は、このシステムを自分だけの秘密にするつもりはありません。なぜなら、私と同じように悩み、苦しんでいるオーナーさんが沢山いることを知っているからです。

もし、あなたがこの連載を読んで、「今のままでは危ない」「そのアプリで、うちの店も変えたい」と本気で思ったなら、ぜひ私にメッセージをください。

商売っ気で言っているわけではありません。同じ「地獄」を見た仲間として、私が作ったこの武器が、あなたの店を守る盾になればこれほど嬉しいことはありません。

■ 結論：座して死ぬか、武器を取るか

時代は待ってくれません。時給は上がり、人は減り、本部はシビアになります。レジに立って「いらっしゃいませ」と言っている場合ではありません。

経営者として、決断してください。今のまま座して死ぬか。それとも、テクノロジーという武器を手に取り、共に生き残るか。

連絡、待っています。

「データはAI、決断は社長。」 全4回の連載にお付き合いいただき、ありがとうございました。

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